退休人员社会化工作稳步推进

退休人员移交属地实行社会化管理就是加快剥离企业非经营性职能，提高企业经营质量和效率，维护退休人员合法权益，也是让国家发展红利惠及每一名退休职工的重要举措。

我公司退休人员由成立之初的185人，发展为现在的331人，户籍地分布在14个区，人员较为复杂。为贯彻落实市政府、市人力社保局、市国资委、建工集团、市政路桥集团、城乡建设集团有关文件精神和要求，我单位于2019年2月底启动部署，同年12月底取得朝阳区劳服中心的批复，于2020年12月中旬实现退休人员移交属地管理297人，转移率达到90%。

社会化管理工作紧跟上级单位步伐，积极响应部署，退休人员的积极配合，快节奏的签约，迎来了北京城乡建设集团的肯定，在北京城乡建设集团2019年度“高质量发展”劳动竞赛中我单位荣获“退休人员社会化管理”专项工作优胜单位。